Кадровый центр в Тамбове модернизирован по нацпроекту

Центр занятости населения по городу Тамбову и Тамбовскому округу после комплексной модернизации распахнул свои двери в качестве Кадрового центра. Теперь здесь предоставляют государственные услуги жителям в современном формате, исходя из жизненной ситуации работника и работодателя.

- Сегодня центр занятости – это не биржа труда, а современное кадровое агентство. Специалисты постоянно совершенствуются, внедряют современные методы работы с соискателями и работодателями, - отметила заместитель Главы области Наталия Макаревич.

Она также подчеркнула, что главная цель работы центров – обеспечить людей достойной работой, а работодателей – профессиональными сотрудниками.

Напомним, что наш регион стал одним из 17 «пилотных» субъектов России, где проходит комплексная модернизация службы занятости по федеральному проекту «Содействие занятости» нацпроекта «Демография».

О верно выбранном векторе развития говорят достижения региона в сфере занятости населения. Так, служба занятости Тамбовской области занимает лидерские позиции в стране по обеспечению кадровой потребности тамбовских предприятий оборонно-промышленного комплекса. Кроме того, в сфере содействия занятости населения Кадровый центр города Рассказова по итогам Всероссийского конкурса профмастерства признан одним из лучших центров занятости населения России

Модернизация Кадрового центра по городу Тамбову и Тамбовскому округу началась в 2022 году и продолжилась в текущем. На работы направлено около 30 миллионов рублей федеральных и областных средств.

В Кадровом центре проведен ремонт помещений. Рабочие места сотрудников оборудованы современной компьютерной и оргтехникой. Есть пространство электронных сервисов с выходом в интернет для самостоятельной работы посетителей. Благодаря появлению «электронной очереди» и системы навигации получать услуги стало проще и комфортнее.
Для общения посетителей с психологом оборудован специальный кабинет.

На модернизацию службы занятости в регион направлено более 187 миллионов рублей из федерального бюджета. Большинство центров занятости области уже открылись после ремонта и работают в новом формате, а специалисты успешно реализуют новые сервисы «Моё резюме», «Моё собеседование», «Быстрое свидание с работой», «Карьерный инсайд» и уникальные проекты «PROработу», «Декрет=перезагрузка», «Академия здрайверов» и другие.
- Комплексная модернизация помогает нам решать основные задачи сферы – люди получают возможность повысить квалификацию, сменить профессию или открыть свой бизнес. Таким образом тамбовчане могут найти лучшую для себя работу. В обновленных современных центрах созданы максимально комфортные условия для соискателей и работодателей. Каждый центр не только оснащен необходимым оборудованием, но и укомплектован профессионалами, - отметил Глава области Максим Егоров.