Тамбовчане вышли в финал второго Всероссийского конкурса профмастерства в сфере занятости

Специалист Рассказовского кадрового центра Светлана Глек вышла в финал второго Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере занятости в номинации «Лучший специалист центра занятости населения». Кроме того, авторский проект Рассказовского кадрового центра «Академия здрайверов», который в настоящее время реализуется во всех кадровых центрах региона, стал финалистом в номинации «Лучший проект Центра занятости».

Финалистов, которые будут бороться за звание лучших, объявили организаторы конкурса - Министерство труда и социальной защиты населения РФ и Федеральный центр компетенций в сфере занятости ВНИИ труда.

Начальник отдела Рассказовского кадрового центра Светлана Глек является победителем регионального этапа конкурса в номинации «Лучший кадровый консультант». Она высококвалифицированный специалист, который ответственно подходит к выполнению своей работы и достигает хороших результатов.

Проект «Академия здрайверов» разработан по федеральному проекту «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» специалистами кадрового центра города Рассказово в 2022 году. Его цель - укрепление и поддержание здоровья безработных жителей, повышение их мотивации к ведению здорового образа жизни, профилактики вредных привычек.

- Врачи высшей квалификации проводят занятия с соискателями на актуальные темы о здоровье: «Хочешь жить – умей питаться», «Своевременные скрининги и профилактические осмотры – залог долголетия», «Профилактика инсульта и сердечно-сосудистых заболеваний», «Инструкция на долгую жизнь». Участники имеют возможность получить индивидуальную консультацию врача, сдать экспресс-анализы на содержание глюкозы и холестерина в крови, определить индекс массы тела, измерить внутриглазное и артериальное давление и получить направление на приём к узкому специалисту. Мы поставили цель: научить быть здоровым каждого – задача не только медицины, но и кадрового центра! - прокомментировала директор Рассказовского кадрового центра Инна Агринская.

Одновременно с соискателями работает профессиональный психолог кадрового центра. Участники «академии» приобретают навыки саморегуляции эмоций и депрессивного состояния, а также позитивного принятия окружающего мира.

Делая акцент на популяризации здорового образа, кадровые центры Тамбовской области одновременно решают и вопросы трудового потенциала, и демографические задачи, связанные с продолжительностью и качеством жизни, экономическим эффектом - сокращение нагрузки на здравоохранение и социальные службы, уменьшение инвалидизации и затрат на пенсионное обеспечение.

Финалистов Всероссийского конкурса профмастерства в сфере занятости ждут личные собеседования и различные задания. Имена победителей объявят в начале декабря.