Тамбовские кадровые центры вышли в финал III Всероссийского конкурса профмастерства в сфере занятости населения

На днях оргкомитет III Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере занятости населения выбрал финалистов. Среди претендентов на победу – два кадровых центра Тамбовской области.

Всероссийский конкурс профессионального мастерства в сфере занятости населения Минтруд РФ и Федеральный центр компетенций в сфере занятости проводит с 2022 года. Ежегодно эксперты выбирают лучших представителей службы занятости по нескольким номинациям: «Лучший специалист ЦЗН», «Лучший центр занятости населения России», «Лучший проект ЦЗН».

В этом году на федеральный этап конкурса по различным номинациям было подано 135 заявок из 64 российских регионов.

В число финалистов вошли: в номинации «Лучший центр занятости населения 2 уровня» — центр занятости населения по г. Уварово и Уваровскому округу; в номинации «Лучший проект» (категория «Выбирая будущее») – Рассказовский кадровый центр, который представил оргкомитету проект Молодежный движ «Разблокируй свой потенциал».

Рассказовский кадровый центр уже становился призером прошлых Всероссийских конкурсов профессионального мастерства в сфере занятости населения. Он модернизирован одним из первых в области.

Напомним, Тамбовская область стала одним из 17 пилотных регионов, где проводится комплексная модернизация службы занятости населения по федеральному проекту «Содействие занятости» национального проекта «Демография». «Перезагрузка» центров занятости — это не только создание комфортного пространства, но и кардинально новый подход к предоставлению услуг населению и работодателям. Внедрен принцип клиентоцентричности — это дружелюбие и партнерство, полезность, минимизация усилий, адресность, внешний комфорт и удобство граждан.