В Тамбове наградили победителей регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»-2022

Торжественное награждение победителей регионального этапа конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»-2022 прошло на заседании Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Лучшие из лучших получили дипломы и ценные подарки.

В этом году на участие в региональном этапе конкурса заявилось свыше 100 организаций и предприятий области. Соревновательное право из них получили 27 заявок от 12 организаций.

Призеров регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» выбирали в 15 номинациях.

Победители – это работодатели, соблюдающие трудовые права работников, в том числе право на безопасный труд, реализующие превентивные меры по недопущению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, добивающиеся высоких показателей социальной эффективности.

Так, среди организаций производственной сферы первое место сразу в пяти номинациях «За создание и развитие рабочих мест», «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости», «За развитие кадрового потенциала», «За развитие социального партнерства», «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями» занял Тамбовский вагоноремонтный завод-филиал акционерного общества «Вагонреммаш». Также первого места в двух номинациях: «За формирование здорового образа жизни», «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий» удостоено акционерное общество «Пигмент».

В организациях непроизводственной сферы лучшим в четырех номинациях «За создание и развитие рабочих мест», «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости», «За развитие социального партнерства» и «За трудоустройство инвалидов в организации» стала Рассказовская центральная районная больница. Также победителем в двух номинациях «Малая организация высокой социальной эффективности», «За формирование здорового образа жизни» стало общество с ограниченной ответственностью «Моршанское АТП». Кроме того, первое место в номинации: «За развитие кадрового потенциала» удостоен Тамбовский областной кожно-венерологический клинический диспансер, а «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями» - Центр социальных услуг для населения Знаменского района.

Отметим, что на заседании комиссии также было заключено Региональное соглашение между органами государственной власти Тамбовской области, областными объединениями работодателей и Региональным союзом «Тамбовское областное объединение организаций профсоюзов».